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管理團隊與核心團隊半年度總結會議


7月20日,公司董事長陳玉法組織召開了半年度總結會議并對下半年工作開展事項作了相關布署,集團公司各管理團隊及核心團隊成員參加了會議。

會上,陳董事長指出,公司二次創業的戰略定位、產品定位、業務標準、部門管理體系應逐步深化、逐步細化。企業要重新定位至利于企業發展的方向中來,從原先綜合性公司轉變為專業性公司。YG電子游藝app轉成江蘇YG电子游艺app技術管理公司并加強管理創新、技術創新,提升對外合作;檢測、維保業務逐步向江蘇泓晟消防技術服務有限公司轉移;張家港保稅區泓晟安裝工程有限公司轉化成專業的工程公司;消防培訓有限公司轉化為消防科普公司主要從事消防科普及消防培訓業務;南京公司今后發展為南京消防技術服務公司。

在圍繞企業從傳統服務業向現代服務業轉型的過程中,不斷打造和提升企業知名度和品牌建設。公司加強校企合作,與蘇州僑聯、蘇州科協打造VR消防服務技術產品,申報創新產品專利,成立張家港消防協會,參編省消防協會團體標準及國家應急管理部消防設施操作員教材。將以往的管理經驗、技術積累不斷深化運用,初步取得了一定成效。

在內部管理中,制定完善了公司各項配套政策和措施。主動人事管理體系明確了新員工、在職員工、核心團隊的培訓、考核、評價、激勵,從而調動員工的積極性,發揮員工潛能,為企業創造價值。核心團隊的組建在公司二次創業過程中發揮了重要作用,是公司發展壯大的核心力量。

會中陳董事長也對先進個人及先進事跡予以表揚并肯定,其中邵磊、潘志文、包建興、周士昌、陸彬彬、尹飛雄在參編消防設施操作員教材時展現了良好的專業素養,受到了省總隊、沈陽所、應急管理部的表揚。孫橋參加大連的市場營銷會議取得了較好的效果,也得到了張家港質監驗收部門的一致肯定。南京團隊組建過程中,強春達、倪向陽不畏艱難,勇于擔當,為建立南京消防技術服務公司奠定了基礎,也為二次創業做出了重大貢獻。在企業品牌推廣過程中,陳麗娟在校企合作、張家港消防協會、江蘇省消防協會、蘇州科協等方面不計較個人得失,卓有成效的為公司品牌建設立下汗馬功勞,同時主動人事管理體系項目組加班加點完成項目的奉獻精神值得肯定。

會議最后陳董對下階段工作進行了部署:一、進一步完善崗位識別,從項目經理到公司總經理都需重新定崗定位,這種方式也有利于自身崗位的更好發展。二、加強崗位能力培養,提升管理能力,以《組織行為學》為基礎藍本,平時工作為基礎實例進行學習。三、人事管理體系項目落實完成。四、確立校企合作方向。五、加強行政宣傳工作作用,提升會議管理、充分展現公司好人好事及工作動態。

會后希望與會人員再接再厲在各自崗位上主動擔當,主動升級轉型,履行各自職責,為公司二次創業添磚加瓦。也希望全體員工不斷創新,努力拼搏,相信通過全體員工的齊心協力,公司二次創業必將取得成功。