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加強內部培訓 提升管理水平


在激烈的市場競爭條件下,人才素質的高低對企業的發展發揮著不可估量的作用。為提高員工崗位所需的知識、技能、經驗,針對半年度考核評價,2019年6月,公司對全體員工陸續開展了技術及人事培訓。

技術培訓由技術部黃主任、周士昌、黃勝宇分別帶領公司業務部學習了《建筑消防設施維護保養技術規范》、《社會單位消防安全評估》、《建設工程消防設計審核和驗收管理規定》等消防政策法規,旨在提高員工的消防基礎知識,熟記消防相關規定,從而提升業務能力及公司的服務品質。

               

人事培訓由人事行政部陳主任對公司企業文化、質量管理體系、人事制度、考核評價體系、行政制度、崗位職責及要求進行了培訓,其中對考核評價體系中定崗定級、考核目的和考核要素進行了重點講解,通過與員工的互動交流模式,讓員工充分了解考核評價細節。經過培訓希望每位員能工掌握崗位職責基本內容并進行自主評估、自主學習。在工作中善于總結、勤于思考、不斷創新,為公司未來的發展出謀劃策。

               

YG电子游艺app在快速發展的過程中,越來越重視人才的輸入與培養。企業內部培訓是員工清楚自身角色、充分發揮才能的一個重要指引,是企業發展中不可缺少的環節。公司也會一如既往的做好員工在各個階段的培訓工作,為員工的成長提供充足的肥料和陽光。